В ходе эксперимента кадровые документы, в отношении которых предусмотрено оформление на бумажном носителе и ознакомление с ними в письменной форме, будут формироваться в электронном виде.
Дублирование на бумажном носителе исключено. Ряд документов из эксперимента исключен. В частности, трудовые книжки, приказы об освобождении от занимаемой должности, документы, оригиналы которых подлежат приобщению к личному делу госслужащего.
По результатам эксперимента планируется определить сроки внедрения электронного кадрового документооборота в государственных органах.