Статья «Охрана труда офисных работников»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в письме от 8 июля 2020 года напомнило о медосмотрах сотрудников, которые работают с персональными компьютерами.

В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить, в том числе недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей в следующих случаях:

• без прохождения обязательных медицинских осмотров;
• без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований;
• а также в случае медицинских противопоказаний.

В соответствии с приказом 308 предварительным и периодическим медицинским осмотрам подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в перечне факторов.

В данном перечне указано, что обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся при наличии на рабочем месте электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц-400кГц) (при превышении предельно допустимого уровня).

Если работодатель допустит к труду сотрудника, который не прошел обязательный медосмотр, то в таком случае работодателю грозит штраф. 

Для должностных лиц штраф составит от 15 000 до 25 000, а для юридических лиц от 110 000 до 130 000.

Специалист ООО "Листик и Партнеры"

Коновалова Елена

22.10.20